物業(yè)管理是做管理文章，還是做服務(wù)文章？“管理派”有管理為主的理由，“服務(wù)派”有服務(wù)為重的說法，各執(zhí)一詞。那么，物業(yè)管理到底是管理的色彩多一些，還是服務(wù)的成分多一些？ “管理服務(wù)派”認(rèn)為，物業(yè)公司提供的服務(wù)是管理，即服務(wù)是理念，管理是手段，管理與服務(wù)不可分割，是辯證的統(tǒng)一，物業(yè)管理可以稱為物業(yè)管理服務(wù)。 物業(yè)管理，管理的是物，服務(wù)的是人，通過對(duì)物的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)人的服務(wù)。具體說來，物業(yè)管理服務(wù)是指物業(yè)公司為了保持物業(yè)和公共設(shè)施完好、環(huán)境整潔優(yōu)美、公共秩序良好、物業(yè)使用安全，向業(yè)主或者使用人
了解更多 》幸福為何物？我想對(duì)于幸福的定義，從來都沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，從我們的人生旅程剛開始的時(shí)候，我們就沒有停止過對(duì)于幸福的追求。追求快樂是人類的本能。但更多的時(shí)候卻總是會(huì)出現(xiàn)“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的情況，有時(shí)候我們終其一生追求所謂的幸福，回首卻發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)是多么近的與我們擦肩而過，只是當(dāng)時(shí)我們都不曾留意過。幸福沒有任何捷徑，泰勒教授只是給予了我們一個(gè)啟示，一個(gè)反觀自己，反觀人生的啟示，而他在這本書中強(qiáng)調(diào)的也絕不僅僅是制定目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，還有是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程，體味過程比體味成功更加讓人感到幸
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